La campagne de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour l’année 2021 va bientôt démarrer. Vous le savez peut-être, c’est au cours de ces échanges entre les organisations syndicales représentatives et la direction que sont négociés :

• Les rémunérations (notamment le budget consacré à l’augmentation des salaires, les primes éventuelles, etc.)
• La politique sociale (Restauration d’entreprise, Cotisations au frais de santé, congés exceptionnels, etc.)
• L’organisation du temps de travail (Télétravail, Jour de RTT imposés s’il y a lieu, etc.)
• Le partage de la valeur ajoutée (accords d’intéressement, de participation, PEE, PERCO, etc.)

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