✊ Mobilisation nationale : la CFDT Axione était présente

par CFDT Axione | 6 Nov 2026 | CFDT, Evènement, Manifestation

Hier, à l’occasion de la journée de mobilisation nationale, les élus CFDT Axione se sont pleinement engagés aux côtés des salariés mobilisés partout en France.

Parce que les décisions nationales ont des conséquences directes sur nos salaires, nos conditions de travail, nos retraites, nos services publics et notre pouvoir d’achat, il est essentiel que la voix des travailleurs soit entendue.

La CFDT Axione soutient les revendications actuelles : une meilleure répartition des richesses, des salaires à la hauteur du travail réalisé, la défense de notre protection sociale et des services publics accessibles à toutes et tous.

🎓 La jeunesse aussi doit être entendue

Cette mobilisation est également portée par de nombreux lycéens. La CFDT Axione rappelle que leurs revendications, notamment pour un avenir plus juste, des moyens pour l’éducation et de réelles perspectives d’insertion, doivent être entendues et prises en compte.

Défendre les salariés d’aujourd’hui, c’est aussi défendre les conditions d’avenir des travailleurs de demain.

📣 Se mobiliser, c’est se faire entendre

Les élus CFDT appellent l’ensemble des collaborateurs d’Axione à se mobiliser et à faire grève lors des prochaines journées nationales de manifestation.

La mobilisation collective est un droit. Elle reste un levier essentiel pour peser sur les choix qui concernent notre avenir professionnel et personnel.

⚖️ Le droit de grève : ce qu’il faut retenir

Dans le secteur privé, la grève correspond à un arrêt collectif et concerté du travail, destiné à soutenir des revendications professionnelles. Lorsqu’elle s’inscrit dans un appel national, un salarié peut y participer seul dans son entreprise.

  • Tous les salariés peuvent faire grève, sans devoir être syndiqués.
  • Il n’y a ni préavis ni obligation d’informer individuellement l’employeur de son intention de faire grève dans le privé.
  • Une grève peut durer une journée, quelques heures ou moins : il n’existe pas de durée minimale légale.
  • L’employeur peut effectuer une retenue sur salaire, mais celle-ci doit être strictement proportionnelle à la durée de l’arrêt de travail. Les heures de grève ne sont pas à récupérer.
  • Le droit de grève protège les salariés contre toute sanction ou discrimination liée à leur participation, hors faute lourde.

Les élus CFDT Axione sont là pour vous accompagner : répondre à vos questions, vous aider à comprendre les modalités d’exercice de votre droit de grève et vous informer lors des prochaines mobilisations.

Lors des prochaines journées nationales, faisons entendre notre voix : ensemble, nous sommes plus forts.

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