Vous trouverez ci-dessous vos questions remontées par la section CFDT Axione pour le CSE du 18 avril 2024 et les réponses apportées par la direction :
| Numéro | Question | Réponse direction |
| 1 | Au vu des nombreux soucis de HR4U est-ce que l’entreprise va prolonger les délais de certains congés exceptionnels (mariage, PACS, naissance). | Après vérification avec le service Administration du Personnel, il n’y a pas d’incident spécifique relevé via HR4U sur la pose des congés spéciaux donc il n’y a aucune raison de prolonger les délais. |
| 2 | En cas d’arrêt maladie d’un commercial, quelle est la règle pour sa part variable ? | Il est rappelé que la rémunération variable repose sur l’atteinte des objectifs qui sont subordonnés à la participation effective à une activité de l’entreprise. En cas d’arrêt maladie, les objectifs pourraient être revus en fonction de la durée d’absence. |
| 3 | La loi concernant l’acquisition de CP durant un arrêt de travail a été modifié, qu’en est-il chez Axione ? https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F37482 | Le Projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne en matière d’économie, de finances, de transition écologique, de droit pénal, de droit social et en matière agricole a été adopté par l’Assemble nationale le 10 avril dernier. Axione mettra en œuvre la Loi quand celle-ci aura été publiée (sous réserve bien entendu d’une saisine du Conseil constitutionnel). |
Les réponses aux questions du CSE du 16 mai 2024 seront publiées prochainement, le prochain CSE aura lieu le 13 juin.
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